Susie Jones
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Come affrontare la diversità dei conducenti nel settore

Creato: 21/08/2024

Aggiornato: 21/08/2024

Se le chiedessimo di descrivere un camionista, la sua risposta potrebbe rappresentare l'immagine stereotipata di un uomo bianco e anziano. Ma è vero? Tradizionalmente, il settore degli autotrasporti è stato dominato dagli uomini. Nel corso degli anni, il settore è diventato più diversificato e ha aperto opportunità di ingresso a donne, persone di età e background diversi. La diversità sta crescendo, ma le sfide esterne, come la Brexit e la pandemia, hanno rallentato questo processo.

Donne nel settore

Nonostante una carenza di 100.000 autisti di mezzi pesanti nel Regno Unito, solo l'1% - 3% dei camionisti sono donne. Allora, perché non ci sono più donne che si iscrivono alla vita sulla strada?

  • Sicurezza: Si stima che il 60% delle donne camioniste si sia sentito insicuro durante il lavoro. Molte hanno espresso la necessità di parcheggiare sotto le luci, di pianificare le soste e di portare con sé uno spray al peperoncino.

  • Tecnica e attrezzature: Dal punto di vista ergonomico, i camion sono stati costruiti per gli uomini. In passato, le donne hanno trovato difficile raggiungere i comandi, regolare i sedili e gli aspetti fisici del lavoro. Tuttavia, grazie ai progressi tecnologici, lo sforzo fisico non è più un problema. La maggior parte degli autocarri moderni è dotata di servosterzo e cambio automatico che facilitano le cose.

Nonostante queste battute d'arresto, le donne fanno sentire la loro voce e impongono cambiamenti nel settore. Autisti come [Jodi Smith] (https://www.instagram.com/pinktrucker90/?hl=en) sono preziosi sostenitori del settore. Jodi condivide le sue esperienze di autotrasporto online e dimostra che questo settore non è solo un mondo per uomini.

"Guidare un camion non è un lavoro da uomini - posso fare questo lavoro con un set completo di acrilici! È piuttosto fisico, ma non è difficile", afferma Jodi quando [le abbiamo parlato nel 2021] (https://fleetpoint.org/driver-training-safety/driver-safety-2/are-women-the-future-of-trucking/). Con sette anni di esperienza alle spalle, Jodi continua a sostenere la necessità che più donne entrino a far parte della comunità degli autotrasportatori.

Un risultato che potrebbe portare a strade più sicure - I dati dell' American Transportation Research Institute mostrano che le donne sono autiste commerciali più sicure. I conducenti maschi hanno il 20% di probabilità in più di essere coinvolti in un incidente rispetto alle loro controparti femminili.

Diversità di età nel settore

L'Office of National Statistics indica che l'età media di un autista di mezzi pesanti è di quarantotto anni e che il 47% degli autisti di camion nel Regno Unito ha più di cinquant'anni e si appresta ad andare in pensione. Queste statistiche, oltre all'attuale carenza di autisti, suggeriscono la necessità di avere autisti più giovani nel settore.

È più facile a dirsi che a farsi; molti giovani automobilisti devono affrontare le seguenti sfide:

  • Formazione: Ottenere la patente commerciale può costare fino a 2.000 sterline.

  • Assicurazione: Sebbene l'età minima per guidare un camion nel Regno Unito sia 18 anni, molti hanno difficoltà a ottenere un'assicurazione.

  • Esperienza: Alcune aziende vogliono assumere autisti esperti, il che può rappresentare un ostacolo.

  • Condizioni: La vita dei camionisti può essere impegnativa: i lunghi orari e il tempo trascorso lontano dai propri cari possono essere un deterrente. Tuttavia, la vita sulla strada offre molti vantaggi, come la comunità, i viaggi, la retribuzione e la stabilità del lavoro.

Le aziende in cerca di autisti possono trarre vantaggio dall'assunzione di camionisti più giovani. Sono più propensi ad adattarsi a un settore in continua evoluzione. Inoltre, imparano in fretta e accolgono con favore i progressi tecnologici. L'aumento degli autisti più giovani nel settore si tradurrà in tassi di turnover più bassi, riducendo i costi aziendali. Inoltre, garantirà che il settore soddisfi la crescente domanda di beni e servizi.

Tuttavia, quali sono gli inconvenienti per chi guida in età avanzata? Secondo alcuni, l'età influisce sulle capacità fisiche e cognitive, influenzando la capacità di guidare in sicurezza. Queste capacità sono fondamentali per gli autisti di camion che devono affrontare lunghe ore di lavoro, esigenze fisiche e situazioni di stress.

La FMCSA ha affrontato questi problemi. I regolamenti prevedono che gli autisti più anziani si sottopongano a frequenti esami medici e valutazioni della guida. Recentemente è stato riportato che un autista di camion di 90 anni di Sheffield continuava a fare il camionista dopo aver ricevuto un certificato di buona salute. Molti sostengono che gli autisti anziani portino con sé decenni di esperienza e conoscenze, suggerendo che se sono in salute non dovrebbero esserci ostacoli all'impiego.

Come può la diversità risolvere l'attuale carenza di autisti?

Nel 2022 l'Ufficio per gli Affari dei Veterani ha erogato 100.000 sterline all'associazione Veterans into Logistics. L'associazione offre ai veterani l'opportunità di diventare autisti di mezzi pesanti. Il finanziamento ha permesso all'ente di incrementare in modo significativo la formazione annuale, di aumentare il personale e di triplicare la formazione disponibile. XPO, ASDA e Muller Milk & Ingredients sono tutte aziende che assumono attivamente veterani direttamente dopo la formazione.

Inoltre, ASDA ha messo a disposizione 40.000 sterline per contribuire all'ulteriore formazione. Il sostegno a enti di beneficenza come Veterans into Logistics crea una cultura più diversificata nell'ambito della guida degli autocarri e affronta attivamente l'attuale carenza di autisti.

Cosa si può fare per attirare più diversità?

Avere una forza lavoro diversificata apre le aziende a diversi punti di vista ed esperienze. Cosa possono fare le aziende per attirare una forza lavoro diversificata?

  • Investite nella formazione: La formazione per educare i dipendenti su temi come i pregiudizi impliciti, l'inclusività sul posto di lavoro, la prevenzione della discriminazione e il sostegno a una forza lavoro diversificata può avere un effetto positivo.

  • Investite in un processo di assunzione inclusivo: L'anonimizzazione del CV di un candidato può ridurre i pregiudizi inconsci.

  • Promuovere una cultura inclusiva: Comunicate ai potenziali candidati come state affrontando gli attuali problemi di diversità e inclusione.

  • Raggiungere i gruppi sottorappresentati in questo settore.

La promozione e l'accoglienza di una cultura diversificata nella guida degli autocarri può apportare notevoli benefici al settore. Non solo contribuirà a creare un ambiente di lavoro più inclusivo e accogliente, ma aiuterà anche a far fronte alla continua carenza di autisti. Le aziende di trasporto hanno la responsabilità di abbracciare la diversità tanto quanto i conducenti di camion.

In quale Paese c'è richiesta di autisti di camion?

Secondo un rapporto pubblicato nel dicembre 2022, le carenze in Europa sono aumentate del 42% dal 2020 al 2021. Il Regno Unito si è classificato al primo posto con 100.000 posti vacanti di autista. Anche il Messico e la Cina erano in cima alla lista, con un aumento delle carenze del 30% per il Messico e uno sbalorditivo 140% per la Cina.

Avremo bisogno di camionisti in futuro?

L'introduzione dei camion a guida autonoma ha fatto pensare a molti che non ci sia futuro per i camionisti. Tuttavia, questo non è affatto vero.

  • La diffusione dei camion autonomi avverrà in modo graduale in determinate regioni. La probabilità che ciò influisca sulla maggior parte dei conducenti è scarsa.

  • Se i camion autonomi fossero implementati in tutto il mondo, gli autisti sarebbero comunque necessari. La richiesta di autisti di camion non potrà che aumentare, perché sono troppe le cose che potrebbero accadere se non ci fosse un autista in cabina.

Quali sono gli stereotipi dei camionisti?

Conosciamo l'importanza degli autotrasportatori, ma agli occhi di alcuni, gli stereotipi negativi sono ancora legati al settore: questa rappresentazione può essere dovuta a un'errata rappresentazione da parte dei media e, talvolta, a qualche autista inesperto. Ma cos'è questa immagine stereotipata? E perché è sbagliata?

  • Sovrappeso - Alcuni autogrill offrono fast food poco salutari che potrebbero dare l'impressione che i camionisti consumino solo quelli. Tuttavia, questa non è certo la norma. Mangiare sano in viaggio può essere una sfida, ma molti si attengono a una dieta equilibrata e fanno regolarmente esercizio fisico. Date un'occhiata ai nostri consigli per mangiare sano in viaggio.

  • Cattivi conducenti: uno stereotipo che non potrebbe essere più lontano dalla verità. I camionisti professionisti prendono molto sul serio la sicurezza. Spesso rispettano i limiti di velocità, sono molto prudenti in caso di condizioni atmosferiche difficili e lasciano molto spazio tra loro e gli altri conducenti.

  • Sboccato - Tutti siamo vittime della rabbia stradale e i camionisti non fanno eccezione. Tuttavia, è ingiusto attribuire questo stereotipo solo ai camionisti.

  • Tutti i camionisti sono uomini - Gli uomini sono più numerosi delle donne in questo settore; tuttavia, le donne camioniste sono in aumento.

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lunedì 16 dicembre 2024 • Notizie e aggiornamenti

SFIDE E SOLUZIONI NELLA MODERNA GESTIONE DEI TRASPORTI

Miranda Blake

Modern transportation management is a strategic approach to planning, organising, and controlling the efficient and effective movement of goods and materials from origin to destination. It involves leveraging technology and data-driven insights to optimise transportation processes, reduce costs, and enhance customer satisfaction.In this blog, we explore the main challenges and solutions related to this matter.One of the most pressing things that fleets have to deal with is the management of fuel expenses. These make up a significant portion of operational expenditure, and their volatility can wreak havoc on budgeting processes and overall profitability. The unpredictable nature of fuel prices creates a ripple effect throughout the supply chain, forcing companies to make difficult decisions about cost absorption or price increases, potentially impacting their competitiveness. However, forward-thinking businesses are adopting strategies to mitigate the associated risks: ● Entering to lock in prices for a set period, thereby stabilising spend● Investing in modern, to reduce consumption and lower overall costs● Exploring , such as biodiesel or compressed natural gas, to act as a buffer against traditional fuel price fluctuationsOne of the solutions – – allows for seamless fuel management:● Fleet operators can access detailed reports on expenditures, providing and helping them to identify trends and areas for improvement.● By partnering with Certas Energy, users can access , further reducing expenditure.Another issue is traffic. As urban populations swell, the strain on existing infrastructure intensifies, leading to problems throughout the entire logistics chain. Delays become commonplace, fuel consumption skyrockets, and operational costs surge, all while customer satisfaction plummets due to extended delivery times.There are several tactics to counteract the negative impacts of this:● Utilising advanced software can help to identify the most efficient paths, reducing travel time and fuel consumption.● Integrating into operations can allow for dynamic route adjustments based on current conditions.● Developing tailored can enable businesses to navigate city-specific challenges, like restricted access zones and peak traffic hours.From natural disasters to geopolitical events to labour shortages, disruptions are another matter that fleets face – leading to delays, increased costs, and diminished service levels, challenging the resilience of transportation management systems.To tackle such interruptions, organisations can adopt several strategies:● Sourcing materials and services from multiple suppliers can reduce dependency on any single one and mitigate risks.● Conducting these regularly can help to identify vulnerabilities within the supply chain and support contingency planning.● Putting in place technologies that provide real-time visibility into the supply chain can enhance responsiveness and quicken decision-making.As technologies continue to evolve and integrate, they promise to reshape the future of transportation management, addressing longstanding issues and opening up new possibilities for growth and innovation.● Vehicle tracking systems give real-time data on location, route optimisation, and driver behaviour, facilitating more informed judgements.● These can monitor vehicle health, fuel consumption, and cargo conditions, ensuring optimal performance and safety.● Through these, you can enable predictive analytics and demand forecasting, enhancing route optimisation and inventory management.● Implementing this technology can improve supply chain transparency, security, and traceability, fostering trust among stakeholders.The driver shortage is another challenge of transportation management, which the Department for Transport is attempting to solve by opening a consultation on ways to relieve it. We prompted truckers to voice their opinions regarding the proposal on the . While many didn’t comment on the scheme, 72.5% did challenge the term 'driver shortage’, labelling it as scaremongering. Instead, they . Therefore, attracting and retaining skilled drivers is still of great importance. The government , but fleet managers and truckers can take steps themselves:● Offering attractive packages can help to entice top talent in a competitive job market.● Providing these can better job satisfaction and reduce turnover rates.● Investing in ongoing programmes can equip drivers with the capabilities needed to excel in their roles and adapt to new technologies.Another key way to hold onto drivers is to make their jobs as easy as possible – and that includes the likes of paying for parking and washing. Thankfully, there’s SNAP.To learn more about and how they can aid transportation management, get in touch by calling +44 (0)1603 777242.

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mercoledì 20 novembre 2024 • Notizie e aggiornamenti

CARTE CARBURANTE NEI TRASPORTI: COME LO SNAP SEMPLIFICA LA VITA DELLA FLOTTA

Miranda Blake

The need for efficient solutions has never been more critical. SNAP Account is a powerful alternative to traditional fuel cards, providing a comprehensive, user-friendly platform that simplifies payments and enhances operational efficiency. By addressing key pain points such as cost control, administrative burden, and driver satisfaction, we’re paving the way for a new era in fleet management. is an all-in-one fleet payment solution that revolutionises how drivers handle various expenses. Utilising just the vehicle's licence plate number, they can pay for a range of services, including:: Access to over 380 dedicated truck parks across Europe ensures that they always have a safe and secure place to rest. With more than 230 facilities available, keeping vehicles clean is hassle-free. Drivers can refuel at partner stations, streamlining operations. Automated payments for tolls eliminate the need to manage cash.We significantly reduce the burden of carrying multiple cards or cash, as our software consolidates these various payments into a single system.For fleet managers, the tasks associated with fuel cards can be overwhelming. Thankfully, SNAP Account makes these processes straightforward in several ways:All transactions are compiled into one invoice, drastically reducing paperwork and administrative overhead. This feature simplifies tax reporting and financial management, saving valuable time. There’s the possibility of adding as many vehicles as needed and grouping them according to type or destination.Such automation and centralisation ensures that fleet managers can focus on strategic decisions rather than getting bogged down in paperwork.SNAP Account offers powerful tools to optimise expenses:Fleet managers can set restrictions and authorise purchases, ensuring that expenses stay within budget. Exclusive rates at our partner fuel station, Certas Energy, allows for significant savings. Unlike traditional fuel card systems, there are no initial setup or subscription fees, making it easier to get started. We eliminate the surcharges typically imposed by fuel card companies for truck stop services, ensuring transparency in pricing.These features empower companies to manage their fuel and service spending effectively, leading to improved profitability.Interested in how others benefit from SNAP? .SNAP Account is designed with the driver in mind, offering numerous advantages that enhance their experience on the road:Forget juggling multiple cards or cash. The simplicity of using just the vehicle's licence plate for transactions is a game changer. With access to over 600 service partners across Europe, they can easily find the services they need. The app allows for easy booking of truck parking spaces, ensuring that drivers can secure their spots in advance.By simplifying life on the road, we enhance fleet efficiency and boost driver satisfaction, making us the preferred choice for many operators.In an industry where security is paramount, SNAP Account incorporates several robust features to protect fleet assets:Each transaction is based on a registered number plate, which ensures that only authorised personnel and vehicles can make payments. Managers can set limits, reducing the risk of misuse. Many partner locations offer enhanced security features, providing peace of mind for drivers.These measures work together to create a secure environment for fleet operations, safeguarding both vehicles and finances.Fuel cards have been a cornerstone of fleet management for years, but traditional fuel cards often come with hidden fees, limited service options, and cumbersome administrative processes. In contrast, addresses these shortcomings by offering a modern, comprehensive solution that caters to the demands of contemporary fleet management.Wondering how others have benefited from SNAP Account? Here’s what some fleet operators have to say:“SNAP has transformed our operations. No more hassle with receipts; our drivers simply use their registration. It’s a game changer." "The flexibility SNAP provides has been invaluable. Our drivers can park without worrying about upfront payments, and the invoicing is seamless." "The ease of use is unparalleled. Our drivers can book parking and pay without the need for cash or cards, making their jobs much simpler." "SNAP has improved our efficiency and reduced costs significantly. It's an essential tool for our fleet."If you’d like to reap the rewards for your own fleet operations, get in touch by calling +44 (0)1603 777242.

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lunedì 18 novembre 2024 • Notizie e aggiornamenti

OTTIMIZZAZIONE DEI PERCORSI CON IL SOFTWARE DI GESTIONE DELLA FLOTTA - SNAP ACCOUNT

Miranda Blake

Optimising routes is paramount for fleet operators seeking efficiency and cost-effectiveness. SNAP Account provides a comprehensive approach to route optimisation, ensuring that both drivers and fleet managers can navigate the complexities of the road with ease. Let’s delve into the various aspects of route optimisation, highlighting its benefits and overall impact.Route optimisation involves strategic planning of travel paths to enhance efficiency, reduce costs, and improve service delivery. The primary goal is to determine the best routes for vehicles, considering factors such as distance, traffic patterns, and delivery schedules.By minimising travel distance and time, companies can significantly lower fuel expenses and vehicle wear and tear. Timely deliveries better customer trust and satisfaction, leading to repeat business. Efficient routing allows drivers to complete more in less time, boosting overall productivity.Real-time data can help in adjusting routes dynamically. Understanding the limitations and capabilities of each truck is crucial for effective planning. Adhering to specific times is essential for customer satisfaction.Our , SNAP Account, is revolutionary. Designed to streamline various aspects of operations, including route optimisation, it connects drivers, fleet operators, and service providers through an integrated platform. As a result, it ensures seamless communication and efficiency.Through the and our , we provide access to a network of over 600 service partners across Europe, including truck parks, washes, and fuel stations. Such information can help fleet operators plan more efficient journeys by identifying convenient stop locations.The platform allows users to reserve spaces at over 160 Depot Parking Sites, which can help them to avoid wasted time and potentially optimise their routes to include pre-booked stops. With SNAP Account, drivers can access various services like parking, washing, and refuelling at numerous locations across Europe. This extensive network can contribute to more flexible and efficient route planning. Our portal allows fleet operators to manage multiple truck services for all their vehicles on one account.Interested in how SNAP Account improves fleet management in practice? .Effective fuel management is integral to route optimisation. SNAP Account incorporates tools that help fleets monitor and control fuel consumption.An alternative to traditional fuel cards, allows for seamless fuel management.Fleet operators can access detailed reports on expenditures, helping them to identify trends and areas for improvement. By partnering with Certas Energy, we’re able to provide SNAP Account users with discounted fuel rates, further reducing operational costs.A well-optimised route not only benefits the fleet operator but also enhances the overall experience for drivers.The platform streamlines these processes for drivers, eliminating the need for cash or fuel cards.They can pay for services using their vehicle licence plate numbers, simplifying transactions. All expenses are consolidated into a single invoice, cutting administrative burdens.As the industry continues to evolve, embracing technological advancements will be crucial for staying competitive. Fleet operators looking to optimise their routes and improve overall efficiency should consider adopting SNAP Account as their primary fleet management solution. It not only enhances operational performance but also contributes to a more sustainable future for the transport industry.If you’d like to reap the rewards for your own operations, get in touch by calling +44 (0)1603 777242.