Susie Jones
Notícias e actualizações • 4 min ler

Como lidar com a diversidade de condutores no sector

Criado: 21/08/2024

Atualizado: 21/08/2024

Se lhe pedíssemos para descrever um camionista, a sua resposta poderia retratar uma imagem estereotipada de um homem branco e mais velho. Será que isto é exato? Tradicionalmente, a indústria dos camiões tem sido dominada pelos homens. Ao longo dos anos, o sector tornou-se mais diversificado e abriu oportunidades para mulheres, pessoas de diferentes idades e origens entrarem neste campo. A diversidade está a aumentar, mas os desafios externos, como o Brexit e a pandemia, têm vindo a afinar esta tendência.

Mulheres no sector

Apesar de haver um défice de até 100.000 condutores de veículos pesados de mercadorias no Reino Unido, apenas 1% a 3% dos camionistas são mulheres. Então, porque é que não há mais mulheres a inscreverem-se para a vida na estrada?

  • Segurança: Estima-se que 60% das mulheres camionistas já se sentiram inseguras durante o trabalho. Muitas expressaram a necessidade de estacionar sob uma luz, planear as suas paragens e transportar gás pimenta.

  • Tecnologia e equipamento: Ergonomicamente, os camiões foram construídos para os homens. No passado, as mulheres achavam que alcançar os controlos, ajustar os assentos e os aspectos físicos do trabalho eram limitadores. No entanto, os avanços tecnológicos significam que o esforço físico não é um problema. A maioria dos camiões modernos tem agora direção assistida e caixas de velocidades automáticas para facilitar as coisas.

Apesar destes contratempos, as mulheres estão a fazer ouvir a sua voz e a impor mudanças na indústria. Condutoras como Jodi Smith são defensoras inestimáveis do sector. Jodi partilha as suas experiências de camionagem online e prova que esta indústria não é apenas um mundo de homens.

"Conduzir um camião não é um trabalho de homem - eu consigo fazer este trabalho com um conjunto completo de acrílicos! É bastante físico, mas não é difícil", afirma Jodi quando [falámos com ela em 2021] (https://fleetpoint.org/driver-training-safety/driver-safety-2/are-women-the-future-of-trucking/). Com sete anos de experiência, Jodi continua a defender a entrada de mais mulheres na comunidade dos camionistas.

Um resultado que poderá conduzir a estradas mais seguras - os dados do American Transportation Research Institute revelam que as mulheres são condutores comerciais mais seguros. Os condutores do sexo masculino têm 20% mais probabilidades de se envolverem num acidente do que as suas homólogas do sexo feminino.

Diversidade etária no sector

O Office of National Statistics sugere que a idade média de um condutor de veículos pesados é de quarenta e oito anos e que 47% dos condutores de camiões no Reino Unido têm mais de cinquenta anos e pretendem reformar-se em breve. Estas estatísticas, para além da atual escassez de condutores, sugerem uma necessidade de condutores mais jovens na indústria.

É mais fácil falar do que fazer; muitos jovens condutores enfrentam os seguintes desafios:

  • Formação: A obtenção de uma carta de condução comercial pode custar até £2.000

  • Seguro: Embora a idade mínima para conduzir um veículo pesado de mercadorias no Reino Unido seja 18 anos, muitos têm dificuldade em obter um seguro

  • Experiência: Algumas empresas querem contratar motoristas experientes, o que pode ser um contratempo

  • Condições: A vida dos camionistas pode ser exigente - as longas horas e o tempo passado longe dos entes queridos podem ser um impedimento. No entanto, a vida na estrada tem muitas vantagens, como a comunidade, as viagens, o salário e a estabilidade no emprego.

As empresas que procuram motoristas podem beneficiar com a contratação de camionistas mais jovens. É mais provável que se adaptem a um sector em constante mudança. Além disso, aprendem rapidamente e aceitam bem os avanços tecnológicos. O aumento do número de condutores mais jovens a entrar no sector resultará em taxas de rotatividade mais baixas, reduzindo os custos das empresas. Também garantirá que o sector satisfaz a crescente procura de bens e serviços.

No entanto, quais são as desvantagens para si se for um condutor mais velho? Há quem sugira que a idade afecta as capacidades físicas e cognitivas, afectando a capacidade de conduzir em segurança. Estas são vitais para os condutores de camiões, uma vez que lidam com longas horas de trabalho, exigências físicas e situações de stress.

A FMCSA abordou estas preocupações. Os regulamentos exigem que os condutores mais velhos se submetam a exames médicos e avaliações de condução frequentes. Recentemente, foi noticiado que um [camionista de 90 anos] (https://www.bbc.co.uk/news/uk-england-south-yorkshire-64223431) de Sheffield continuava a conduzir camiões depois de ter recebido um atestado de saúde. Muitos argumentam que os condutores mais velhos trazem consigo décadas de experiência e conhecimento, o que sugere que, se forem saudáveis, não deve haver barreiras ao emprego.

Como pode a diversidade resolver a atual escassez de condutores?

Em 2022, o Gabinete para os Assuntos dos Veteranos concedeu 100 000 libras à instituição de caridade Veterans into Logistics. Esta instituição oferece aos veteranos a oportunidade de se tornarem condutores de veículos pesados de mercadorias. O financiamento permitiu à instituição elevar significativamente a sua formação anual, aumentar o número de funcionários e triplicar a formação disponível. A XPO, a ASDA e a Muller Milk & Ingredients são empresas que contratam ativamente veteranos diretamente após a formação.

Além disso, a ASDA disponibilizou £40.000 para ajudar na formação contínua. O apoio a instituições de caridade como a Veterans into Logistics cria uma cultura mais diversificada na condução de camiões, ao mesmo tempo que combate ativamente a atual escassez de condutores.

O que pode ser feito para atrair mais diversidade?

Ter uma força de trabalho diversificada abre as empresas a diferentes pontos de vista e experiências. O que é que as empresas podem fazer para atrair uma força de trabalho diversificada?

  • Investir na formação: A formação para educar os funcionários sobre tópicos como preconceitos implícitos, inclusão no local de trabalho, prevenção da discriminação e como apoiar uma força de trabalho diversificada pode ter um efeito positivo.

  • Investir num processo de contratação inclusivo: O anonimato do CV de um candidato pode reduzir os preconceitos inconscientes.

  • Promover uma cultura inclusiva: Comunique aos potenciais candidatos a forma como está a lidar com as actuais questões de diversidade e inclusão.

  • Contactar os grupos sub-representados neste sector.

A promoção e o acolhimento de uma cultura diversificada na condução de camiões pode beneficiar substancialmente a indústria. Não só contribuirá para a criação de um ambiente de trabalho mais inclusivo e acolhedor, como também ajudará a resolver a atual escassez de condutores. As empresas de camionagem têm a responsabilidade de abraçar a diversidade, tanto quanto os condutores de camiões.

Que país tem procura de condutores de camiões?

Um relatório publicado em dezembro de 2022 sugeria que a escassez na Europa tinha aumentado 42% entre 2020 e 2021. O Reino Unido ficou em primeiro lugar, com vagas para motoristas a atingir as 100.000. O México e a China também estão no topo da lista, com a escassez do México a aumentar 30% e a da China a subir para uns impressionantes 140%.

Precisaremos de camionistas no futuro?

A introdução de camiões autónomos fez com que muitos sugerissem que não há futuro para os camionistas. No entanto, isso está longe de ser verdade.

  • Os camiões autónomos serão implantados gradualmente em regiões designadas. A probabilidade de isto afetar a maioria dos condutores é reduzida.

  • Se os camiões autónomos fossem implementados em todo o mundo, continuariam a ser necessários condutores. A procura de condutores de camiões só irá aumentar, pois há demasiadas coisas que podem acontecer se não houver um condutor na cabina.

Quais são os estereótipos dos condutores de camiões?

Sabemos da importância dos camionistas, mas, aos olhos de alguns, os estereótipos negativos ainda estão ligados ao sector - esta imagem pode dever-se a uma representação errada dos meios de comunicação social e, por vezes, a alguns condutores inexperientes. Mas o que é esta imagem estereotipada? E porque é que está errada?

  • Excesso de peso - Algumas paragens de camiões oferecem comida rápida pouco saudável, o que pode dar a impressão de que os camionistas só a consomem. No entanto, essa não é certamente a norma. Comer de forma saudável na estrada pode ser um desafio, mas muitos mantêm uma dieta equilibrada e fazem exercício regularmente. Veja as nossas dicas para [comer saudável na estrada] (https://www.linkedin.com/pulse/how-healthy-truck-driver-snap-account/?trackingId=g91E6xbfIMoJTora4dSipQ%3D%3D).

  • Maus condutores - Um estereótipo que não podia estar mais longe da verdade. Os condutores profissionais de camiões levam a segurança muito a sério. Respeitam frequentemente o limite de velocidade, são extremamente cautelosos em condições climatéricas adversas e deixam bastante espaço entre si e os outros condutores.

  • Palavrões - Todos nós temos raiva na estrada e os camionistas não são exceção. No entanto, é injusto atribuir este estereótipo apenas aos camionistas.

  • Todos os camionistas são homens - Os homens são mais numerosos do que as mulheres nesta indústria; no entanto, o número de mulheres camionistas está a aumentar.

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sexta-feira 08 novembro 2024 • Notícias e actualizações

CONTA DART CHARGE - SIMPLIFIQUE OS SEUS PAGAMENTOS

Miranda Blake

Understanding the intricacies of the Dart Charge system is essential to ensure a seamless and cost-effective experience when using the Dartford Crossing. Familiarising yourself with the payment options, account management, and potential pitfalls can save you from unnecessary fines and headaches. The Dartford Crossing, a vital aspect for commercial traffic, is managed by a sophisticated electronic payment system known as the Dart Charge. This innovative system was introduced to enhance the efficiency of toll collection, eliminating the need for traditional toll booths and enabling drivers to pre-pay or pay online by the end of the day.Wondering what exactly the Dart Charge is? It refers to the payment method used for the Dartford Crossing. The system was implemented to improve traffic flow and provide a more convenient payment experience for users.Drivers have three primary options when it comes to paying the Dart Charge:1. Customers can set up a pre-pay account, which offers automated billing and a discounted crossing rate. Such a hassle-free approach ensures that payments are made seamlessly, with the account being automatically debited for each crossing. For those who don't have a pre-pay account, the option to pay online, by phone, or at Payzone retail outlets is available. Payments can be made in advance or by midnight the following day. The Dartford Crossing is free to use between the hours of 10:00 pm and 6:00 am, providing a cost-effective option for nighttime journeys.Curious as to what the Dart Charge rates are? These vary depending on the vehicle class and whether the customer has a pre-pay account or is making a one-off payment. Here’s a breakdown of the current charges:You can also .Maintaining your Dart Charge account is crucial for avoiding fines and streamlining your crossings. Let’s explore the key aspects of account management.Establishing a Dart Charge account is a straightforward process. Customers can visit the , click "Start now," and select the "Sign in or set up a Dart Charge account" option. Alternatively, they can open a pre-pay account by downloading and submitting an application form.Accessing your Dart Charge account requires the email address registered on the account. If you've forgotten your password, the link on the sign-in page will guide you through the process of creating a new one.Changing your name, address, or the vehicle registration numbers associated with your account can be done by logging into your Dart Charge account, navigating to the "Account management" and "Profile" or "Vehicle management" sections, and making the necessary updates.Customers can review their crossing history and account statements by logging into their Dart Charge account. This feature allows you to track your usage and ensure that all payments have been properly recorded.If your Dart Charge account becomes inactive due to a lack of vehicle registration, valid payment method, or recent crossings, you can reactivate it by addressing the underlying issue. Similarly, a suspended account can be unsuspended by topping up the balance or making payments for any outstanding crossings.When it’s time to close your Dart Charge account, you can do so by logging in, navigating to the "Account management" section, and selecting the "Close account" option. Any remaining balance will be refunded using the same payment method.SNAP Account offers a convenient solution, providing several benefits for drivers and .The system automatically handles the payment for each crossing, eliminating the need to remember to pay or deal with Dart Charge directly.You’ll never receive a charge for late payment. This helps avoid potential fines or penalties associated with missed or late payments, providing peace of mind.We simplify your financial management by including the Dartford Crossing transactions on the same invoice as your other SNAP Account activities. Such consolidation makes it easier to track and manage your expenses.By automating the payment process, we save drivers valuable time. There’s no need to stop and make individual payments or remember to pay by midnight the following day, as is required when paying directly through the government's Dart Charge system.Our Dartford Crossing service is part of a broader ecosystem of road transport services. This integration allows users to manage multiple aspects of their journey, including parking, washing, and fueling, through a single platform.For businesses managing multiple vehicles, we provide an efficient way to control and monitor the Dartford Crossing expenses. The consolidated billing and automated payment system helps streamline accounting processes and reduce the administrative burden associated with managing individual crossings. By leveraging SNAP Account for the Dartford Crossing payments, drivers and fleet operators can enjoy a more efficient, reliable, and stress-free experience when using this crucial transport link.Want to learn more about how to save money on the road? Check out our article on along with our .

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sexta-feira 01 novembro 2024 • Notícias e actualizações

ESTUDO DE CASO: TWV PARK

Miranda Blake

Situated just 60 minutes from Calais is TWV Park, a haven for truckers looking for a restful night’s sleep. With an impressive 4.7-star rating on Google, TWV has been described by its customers as an oasis and a great place to park. The site offers a range of services including, showers, free Wi-Fi, and 24/7 video surveillance. Emilie, from TWV Park, tells us a bit more. "We offer our customers all the comforts for drivers to rest peacefully. Bicycles are available to rent, and we host entertainment such as football match broadcasts, competitions, and music concerts. Nearby is a shopping centre, and a water sports centre for extra activities outside of TWV." Providing drivers with a wide range of facilities and entertainment is not the only thing the truck park does incredibly well. The safety and security of TWV is something the team has made great progress on throughout the years. "TWV is a secure car park with ESPORG Gold certification. The site has 24/7 security guards, fences, and 80 on-site cameras. All of which are monitored." Emilie explains. Back in June 2023, the site announced its Secure Truck Park project – a project supported by the European Co-Funding programme. This has enabled TWV Park to take further security measures to ensure truck drivers and their cargo safe. Truck stops play a pivotal role in providing a space for truck drivers who have spent long hours on the road something Emilie and the team are conscious of, when making decisions about the truck park. "To improve well-being, truck drivers need safety and comfort from a truck park," states Emilie. TWV does this particularly well when you look at the amount of choice and variety for drivers at the site. Emilie explains the truck park offers "kitchens with all the appliances, food trucks, and brasserie-style on-site meals." She states that other comforts, such as "sanitary facilities, phone charging access, and air-conditioning," are also available. TWV was one of the stops on our Truckpark Tour in 2023 a ten-stop tour throughout the UK and Europe to give back to the tireless truck-driving community. Emilie explained why they wanted to be a part of it. "When SNAP came to us about the tour, we thought it was a great idea to offer the drivers an extra activity in the park." The teams at SNAP and TWV were kept busy throughout the day, handing out free merchandise and having crucial conversations with drivers. "The event went really well, and the drivers were happy to see SNAP and the team at TWV. The drivers enjoyed the entertainment and goodies on offer and appreciated getting to have a chat," states Emilie. By joining SNAP, you'll put your location in front of 190,000 drivers and over 9,000 fleets. For truck stops like TWV, who are constantly striving to grow their business, SNAP provides the opportunity to do so. "We had no hesitations about joining SNAP and found the setup process easy. Since joining, we have had good communication with the SNAP team," says Emilie. To improve your profitability and optimise your site operations, head to .

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sexta-feira 25 outubro 2024 • Notícias e actualizações

DIRECTIVA RELATIVA AO TEMPO DE TRABALHO DOS CONDUTORES: UM GUIA PARA OS CONDUTORES DE CAMIÕES

Miranda Blake

As a lorry driver in the UK, it’s crucial to have a firm grasp of the complex regulations surrounding driver working hours and rest periods. The Drivers’ Working Time Directive (WTD), also known as the Road Transport Directive, is a set of rules that governs the maximum hours a driver can work, the mandatory breaks they must take, and the required rest periods they must observe. Failure to comply with these regulations can result in hefty fines and even the immobilisation of your vehicle.The Drivers’ Working Time Directive is a European Union legislation that aims to ensure the safety of all road users by preventing fatigue-related accidents. apply to those driving vehicles weighing more than 3.5 tonnes, regardless of whether the individual operates within the UK or across the EU.Under the WTD, truck drivers in the UK are subject to a daily driving cap of 9 hours, which can be increased to 10 hours a maximum of twice per week. After 4.5 hours of continuous or intermittent driving, drivers must take a break of at least 45 minutes. Alternatively, they can opt for a split break, where the first is at least 15 minutes, followed by a second of at least 30 minutes.There’s a weekly driving limit for UK lorry drivers, which is 56 hours, while the fortnightly cap is 90 hours. This means that if a driver clocks 56 hours in 1 week, they can only work for 34 hours the following week to ensure they do not go over the 90-hour fortnightly limit.In addition to the driving time restrictions, the WTD also imposes limits on the total number of hours a driver can work per week. Average weekly working time, including both driving and non-driving tasks, must not surpass 48 hours, calculated over a 17-week or 26-week reference period. Maximum working time in a single week is 60 hours, provided the 48-hour average is not exceeded.The WTD requires to take a daily rest period of at least 11 consecutive hours, which can be split into 2 periods with the first being at least 3 hours long. Drivers can also opt for a reduced daily rest period of nine hours, but this can only be done up to three times per week. Additionally, a weekly rest period of at least 45 hours is mandatory, although this can be lowered to 24 hours once in a 2-week period.While the WTD applies to the majority of UK lorry drivers, there are certain exceptions that may apply in specific circumstances. For example, those who do not drive more than 10 times within a 26-week period or 15 times within a timeframe exceeding 26 weeks may not be required to monitor their working time directive.Failing to adhere to the WTD can have serious consequences for both drivers and . Drivers caught in breach of the regulations can face fines of up to £1,500, and if they break the rules more than 5 times in 28 days, they may be taken to court and have their vehicle immobilised.For fleet operators, the onus is on maintaining compliance throughout the entire fleet. Neglecting to implement sufficient measures to monitor and enforce the WTD can result in the DVSA issuing a notice to improve, and in extreme cases, a requirement to cease operations until the issues are resolved.To effectively manage driver working hours and ensure compliance with the WTD, fleet operators should consider investing in tachograph-integrated fleet management solutions. These purpose-built technologies allow for efficient monitoring of driver behaviour and automatic logging of driving and working time data, making it virtually impossible for non-compliance to go unnoticed.By partnering with a trusted provider like , fleet operators can leverage cutting-edge fleet management tools and gain access to a comprehensive network of service partners, making sure that their drivers have the support they need to stay compliant and safe on the road.There’s also the in the UK to consider. It’s proving to be a big problem within the industry. The industry has seen a drop in HGV drivers – the pandemic delayed 30,000 tests for new drivers, and Brexit hit fleet companies hard – with many European truck drivers leaving the UK. A 2023 report from SNAP suggests the sector could reach a 'tipping point' in the next 10-15 years. It may prove that the Drivers’ Working Time Directive is just what the industry needs to make the profession desirable again and provide better balance for drivers. Learn more about what can be done to tackle the driver shortage by .