Susie Jones
Novinky a aktualizácie • 4 min čítania

Ako riešiť rozmanitosť vodičov v odvetví

Vytvorené: 21. 08. 2024

Aktualizované: 21. 08. 2024

Ak by sme vás požiadali, aby ste opísali vodiča nákladného auta, vaša odpoveď by mohla predstavovať stereotypný obraz staršieho, bieleho muža. Je to presné? V odvetví nákladnej dopravy tradične dominujú muži. V priebehu rokov sa toto odvetvie stalo rozmanitejším a otvorilo príležitosti pre ženy, ľudí rôzneho veku a pôvodu, aby vstúpili do tohto odboru. Rozmanitosť rastie, ale vonkajšie výzvy, ako napríklad brexit a pandémia, to sladili.

Ženy v odvetví

Napriek tomu, že v Spojenom kráľovstve chýba až 100 000 vodičov nákladných vozidiel, len 1 % až 3 % vodičov nákladných vozidiel tvoria ženy. Prečo sa teda do života na cestách nezapíše viac žien?

  • Bezpečnosť: Odhaduje sa, že 60 % žien - vodičiek nákladných vozidiel sa počas práce necíti bezpečne. Mnohé z nich vyjadrili potrebu parkovať pod svetlom, plánovať zastávky a nosiť so sebou paprikový sprej.

  • Technika a vybavenie: Ergonomicky boli nákladné vozidlá konštruované pre mužov. V minulosti ženy považovali dosahovanie na ovládacie prvky, nastavovanie sedadiel a fyzické aspekty práce za obmedzujúce. Vďaka technologickému pokroku však fyzická námaha nepredstavuje problém. Väčšina moderných nákladných vozidiel má teraz posilňovač riadenia a automatické prevodovky, ktoré uľahčujú prácu.

Napriek týmto neúspechom ženy vyjadrujú svoj názor a presadzujú zmeny v tomto odvetví. Vodiči ako Jodi Smith sú neoceniteľnými advokátmi tohto odvetvia. Jodi sa na internete delí o svoje skúsenosti s nákladnou dopravou a dokazuje, že toto odvetvie nie je len mužský svet.

"Šoférovanie nákladného auta nie je mužská práca - túto prácu zvládnem s plnou výbavou akrylátov! Je to dosť fyzicky náročné, ale nie je to ťažké," tvrdí Jodi, keď [sme s ňou hovorili v roku 2021] (https://fleetpoint.org/driver-training-safety/driver-safety-2/are-women-the-future-of-trucking/). So siedmimi rokmi skúseností za sebou sa Jodi naďalej zasadzuje za to, aby sa do komunity autodopravcov dostalo viac žien.

Výsledok, ktorý by mohol viesť k väčšej bezpečnosti na cestách - údaje Amerického inštitútu pre výskum dopravy ukazujú, že ženy sú bezpečnejšími vodičmi úžitkových vozidiel. Muži vodiči majú o 20 % vyššiu pravdepodobnosť, že sa stanú účastníkmi dopravnej nehody v porovnaní so svojimi ženskými kolegami.

Veková rozmanitosť v odvetví

Podľa údajov Národného štatistického úradu je priemerný vek vodiča nákladného vozidla štyridsaťosem rokov a 47 % vodičov nákladných vozidiel v Spojenom kráľovstve má viac ako päťdesiat rokov a chce čoskoro odísť do dôchodku. Tieto štatistiky popri súčasnom nedostatku vodičov naznačujú potrebu mladších vodičov v tomto odvetví.

To sa ľahšie povie, ako urobí; mnohí mladí vodiči čelia nasledujúcim problémom:

  • Školenie: Získanie vodičského preukazu na komerčné účely môže stáť až 2 000 GBP

  • Poistenie: Hoci je minimálny vek na vedenie nákladného vozidla v Spojenom kráľovstve 18 rokov, mnohí majú problém získať poistenie.

  • Skúsenosti: Niektoré spoločnosti chcú zamestnať skúsených vodičov, čo môže byť prekážkou.

  • Podmienky: Život vodičov nákladných vozidiel môže byť náročný - dlhé hodiny a čas strávený mimo blízkych by mohli byť odstrašujúcim príkladom. Život na cestách však prináša aj mnohé výhody, ako napríklad spoločenstvo, cestovanie, plat a stabilitu zamestnania.

Spoločnosti, ktoré hľadajú vodičov, môžu využiť možnosť zamestnať mladších vodičov nákladných vozidiel. Je pravdepodobnejšie, že sa prispôsobia neustále sa meniacemu odvetviu. Okrem toho sa rýchlo učia a vítajú technologický pokrok. Nárast počtu mladších vodičov, ktorí nastúpia do odvetvia, bude mať za následok nižšiu mieru fluktuácie, čo zníži náklady spoločnosti. Takisto sa zabezpečí, že odvetvie uspokojí rastúci dopyt po tovare a službách.

Aké sú však nevýhody pre vás, ak ste starší vodič? Niektoré názory naznačujú, že vek ovplyvňuje fyzické a kognitívne schopnosti, čo má vplyv na schopnosť bezpečne viesť vozidlo. Tie sú pre vodičov nákladných vozidiel životne dôležité, pretože sa musia vyrovnať s dlhým pracovným časom, fyzickými nárokmi a stresovými situáciami.

FMCSA sa týmito obavami zaoberala. Predpisy vyžadujú, aby starší vodiči často absolvovali lekárske prehliadky a vyšetrenia. Nedávno sa objavila správa, že 90-ročný vodič nákladného vozidla zo Sheffieldu po získaní čistého zdravotného posudku stále jazdí na nákladnom aute. Mnohí tvrdia, že starší vodiči prinášajú desaťročia skúseností a znalostí - čo naznačuje, že ak sú zdraví, nemala by existovať prekážka na zamestnanie.

Ako môže rozmanitosť vyriešiť súčasný nedostatok vodičov?

V roku 2022 poskytol Úrad pre záležitosti veteránov 100 000 libier charitatívnej organizácii Veteráni do logistiky. Táto charitatívna organizácia ponúka veteránom možnosť stať sa vodičmi nákladných vozidiel. Finančné prostriedky umožnili charite výrazne zvýšiť počet ročných školení, zvýšiť počet zamestnancov a strojnásobiť počet dostupných školení. XPO, ASDA a Muller Milk & Ingredients sú spoločnosti, ktoré aktívne zamestnávajú veteránov priamo po školení.

Okrem toho spoločnosť ASDA poskytla 40 000 GBP na pomoc pri ďalšom vzdelávaní. Podpora charitatívnych organizácií, ako sú Veteráni do logistiky, vytvára rozmanitejšiu kultúru v rámci vodičov nákladných vozidiel a zároveň aktívne rieši súčasný nedostatok vodičov.

Čo sa dá urobiť pre väčšiu rozmanitosť?

Rôznorodá pracovná sila otvára spoločnosti priestor pre rôzne názory a skúsenosti. Čo môžu spoločnosti urobiť, aby prilákali rozmanitú pracovnú silu?

  • Investujte do školení: Školenia zamerané na vzdelávanie zamestnancov o témach, ako sú implicitné predsudky, inkluzívnosť na pracovisku, prevencia diskriminácie a podpora rôznorodých zamestnancov, môžu mať pozitívny účinok.

  • Investujte do inkluzívneho procesu prijímania zamestnancov: Anonymizácia životopisu uchádzača môže znížiť nevedomé predsudky.

  • Podporujte inkluzívnu kultúru: Informujte potenciálnych uchádzačov o tom, ako riešite aktuálne otázky rozmanitosti a inklúzie.

  • Oslovte nedostatočne zastúpené skupiny v tomto odvetví.

Podpora a prijatie rôznorodej kultúry vo vodičoch nákladných vozidiel môže byť pre toto odvetvie veľmi prospešné. Nielenže to prispeje k vytvoreniu inkluzívnejšieho a priateľskejšieho pracovného prostredia, ale pomôže to aj pri pretrvávajúcom nedostatku vodičov. Dopravné spoločnosti sú zodpovedné za prijatie rozmanitosti rovnako ako vodiči nákladných vozidiel.

V ktorej krajine je dopyt po vodičoch nákladných vozidiel?

Správa zverejnená v decembri 2022 naznačuje, že v rokoch 2020 až 2021 stúpol nedostatok vodičov v Európe o 42 %. Na prvom mieste sa umiestnilo Spojené kráľovstvo, kde počet voľných pracovných miest pre vodičov dosiahol 100 000. Mexiko a Čína boli tiež vysoko na zozname, pričom v Mexiku sa nedostatok zvýšil o 30 % a v Číne o neuveriteľných 140 %.

Budeme v budúcnosti potrebovať vodičov nákladných vozidiel?

Zavedenie samojazdiacich nákladných vozidiel vyvolalo mnohé názory, že vodiči nákladných vozidiel nemajú budúcnosť. To však zďaleka nie je pravda.

  • Autonómne nákladné vozidlá sa budú postupne zavádzať v určených regiónoch. Pravdepodobnosť, že by sa to dotklo väčšiny vodičov, je malá.

  • Ak by sa autonómne nákladné vozidlá zaviedli na celom svete, stále by boli potrební vodiči. Dopyt po vodičoch nákladných vozidiel sa bude len zvyšovať, pretože existuje príliš veľa vecí, ktoré by sa mohli stať, ak by v kabíne nebol vodič.

Aké sú stereotypy vodičov nákladných vozidiel?

Vieme, aký význam majú vodiči nákladných vozidiel, ale v očiach niektorých ľudí sa s týmto odvetvím stále spájajú negatívne stereotypy - toto zobrazenie môže byť spôsobené skreslenými informáciami v médiách a niekedy aj niekoľkými neskúsenými vodičmi. Čo je však tento stereotypný obraz? A prečo je nesprávny?

  • Nadváha - Niektoré zastávky pre nákladné vozidlá ponúkajú nezdravé rýchle občerstvenie, ktoré by mohlo vzbudiť dojem, že ho konzumujú len vodiči nákladných vozidiel. To však určite nie je pravidlom. Stravovať sa zdravo na cestách môže byť náročné, ale mnohí sa držia vyváženej stravy a pravidelne cvičia. Pozrite si naše tipy na zdravé stravovanie na cestách.

  • Zlí vodiči - stereotyp, ktorý nemôže byť ďalej od pravdy. Profesionálni vodiči nákladných vozidiel berú bezpečnosť mimoriadne vážne. Často dodržiavajú povolenú rýchlosť, sú mimoriadne opatrní v nepriaznivom počasí a nechávajú si dostatok priestoru medzi sebou a ostatnými vodičmi.

  • Zlosť na cestách - Všetci sa na cestách hneváme a vodiči nákladných áut nie sú výnimkou. Je však nespravodlivé tento stereotyp pripisovať len vodičom nákladných vozidiel.

  • Všetci vodiči nákladných áut sú muži - v tomto odvetví je viac mužov ako žien, avšak počet vodičiek nákladných áut stúpa.

Zdieľať na

Ostatní tiež čítajú...

Header Image

pondelok 16 septembra 2024 • Novinky a aktualizácie

PÄŤ BEŽNÝCH ZNAKOV POČÍTAČOVEJ KRIMINALITY, NA KTORÉ SI TREBA DÁVAŤ POZOR V ODVETVÍ NÁKLADNEJ DOPRAVY

Miranda Blake

No industry is safe from the threat of cyberattacks, not least of all trucking. In fact, 4.3% targeted . For hackers, they’re an ideal victim. This is because they process substantial sensitive data and can’t afford time delays, making them great prospects for ransomware.Transportation businesses are also susceptible to other types of cyberattack due to how technology and have transformed the sector, increasing the reliance on these and multiple connected systems – which gives cybercriminals entry into larger organisations. With other reasons to target the industry including that there’s a general lack of awareness around cybersecurity in the sector, it’s evident that it’s incredibly vulnerable.The statistics back up the concern. For example, – specifically in the transport space. While this may seem scary, knowing the signs of cybercrime will help you reduce your chance of being a victim of it. In this blog, we share the five most common ones.Are employees complaining about the operating system, internet, or software running slow? Or they can’t open a particular application? While this isn’t necessarily a cyberattack, it is a key indicator. So, if you notice any type of performance deterioration, flag it to the relevant people. It’s crucial that whatever the problem is, it’s taken out of the online world as soon as possible.On a similar note, if there’s uncharacteristically high system, network, or disk activity, this is another sign – most applications are usually idle in the background.You’ll likely know all about phishing attacks – and they’re getting more and more sophisticated. If anything appears to be from a legitimate company and requests bank information or a payment, then it’s best to check with the organisation in question.Opening a link and needing to enter an ID and password is another way that hackers can intercept emails. Responding to the email is an issue too – this confirms the recipient email address, which may trigger further phishing attacks. As a result, relevant training is crucial.Emails aren’t the only thing you and employees should be aware of. Web pop-up windows are best avoided – you shouldn’t even close them. While some will be completely innocent, there’s always the risk that one could contain malware or spyware that puts your network at peril.In addition, make sure to tackle any strange activity from a user. This could be logging in during unusual hours and from abnormal locations or from a few different locations in a short period of time.Is a programme doing any of the following:· Running itself· Switching itself off· Reconfiguring itselfOr are there even multiple programmes doing this? First, check if there’s a source within the company that could have caused this. If there’s not, then it’s a symptom of a cyberattack.If an employee can’t access an account or document, or they’re somehow locked out of a system and have received an email claiming that their password has been changed, this is another key indication of a cybercrime.Although you can’t stop this one, a great practice is to ensure every team member has a strong password that’s updated on a regular basis. This will also help avert situations like hackers deleting software or files, changing file contents, or installing software.As you can see, prevention is crucial to not falling foul of a cyberattack. And core to this is ensuring that providers’ technology is as safe as can be.With SNAP, you’ll have a secure account to use for your fleet operations, giving you peace of mind over the risk of cybercrime – learn more about what we could do for your business on .

Header Image

štvrtok 29 augusta 2024 • Novinky a aktualizácie

SNAP ARRIVE IN SAINT GEOURS-DE-MAREMNE

Josh Cousens

"It is very important for drivers to take their breaks in safe and secure places, and it is unimaginable for us not to provide additional comfort," says Charlotte Decouard, Communication Manager at Certas Energy Retail France. After opening its first French parking site in May 2023, Certas Energy is launching its second high-spec truck parking facility in Saint Geours-de-Maremne. We spoke to Charlotte Decouard to learn more about the new truck stop and their relationship with SNAP. The truck stop will open on Tuesday, the 19th of March 2024, offering 140 parking spaces and accepting SNAP Account payments. Charlotte said, "The site is located in the town of St Geours-de-Maremne, on the A63 motorway, approximately 70 km from the Spanish border. The exit from St Geours is from the north and the south. The entrance to the site is 300m from the highway. "This is the second Truck parking by Certas Energy. The first opened in May 2023 in Montmarault (A71/A79), and like the first, the site has individual showers & toilets, microwaves, vending machines, free wifi, laundry, and, of course, the possibility of paying with SNAP." Charlotte explained that Certas had been planning the truck stop in Saint Geours for two years, and the installation had taken around one year to complete. As a modern truck parking business, the new venue in Saint Geours-de-Maremne offers the following facilities to truck drivers during their transit through the south of France:• High-security standards 1.80m fences• CCTV 24/7• Shower and toilet facilities• Hot & cold drinks dispensers• Free wifi to stay connected• Washing machinesHaving already successfully partnered on Montmarault Truck Parking by Certas, and The Hollies, the Stop in the UK SNAP and Certas Energy were keen to reignite their working relationship at Saint Geours-de-Maremne. Charlotte said, "SNAP support us in the best payment solution, giving us the possibility of paying on-site directly and adapting to our parking." As one of the leading truck stop security experts, SNAP Access & Security worked on reinforcing the safety of St Geours-de-Maremne. The technicians have installed ANPR cameras on the entries and exits and have synced them with the preexisting barriers. The team has also equipped the truck stop with SNAP payment terminals enabling drivers to pay easily for their parking sessions. Charlotte said, "The relationship is very good, and we have regular meetings to monitor the various files linked to the installation and the characteristics of the site."The Saint Geours-de-Maremne Truck Parking by Certas venue has also used local security experts to bolster their site security and protect drivers staying in their truck stop. Charlotte said, "To increase our level of security, we have installed shock cables on our exterior fence."In addition, we have installed intelligent cameras in the parking lot to detect the intrusion of pedestrians at the barriers, and we have also installed intelligent cameras which detect the presence of cars at the entrances. In both cases, alerts are sent to our CCTV.""In the coming months, We will accredit our parking via TAPA's PSR level 2 or Gold Level."To learn more about Saint Geours-de-Maremne Truck Parking by Certas, visit .

Header Image

štvrtok 29 augusta 2024 • Novinky a aktualizácie

AI A JEHO VPLYV NA UDRŽATEĽNOSŤ V ODVETVÍ NÁKLADNEJ DOPRAVY

Susie Jones

Artificial intelligence (AI) is a term that has become part of modern vocabulary in recent years. Due to a lack of understanding and misconceptions, it is often perceived negatively. Despite reservations, AI can positively impact sustainability, work processes, and the economy. With over of CO2 emissions produced by the transport industry, can AI make a positive change for a sustainable future?According to Oxford Languages, AI is:The industry is at a critical crossroads, with increased demands and changing delivery types online shopping is one of the fastest-growing demands. While increased demand can benefit the haulage industry, it faces an environmental dilemma that has a vital impact on the planet. The industry impacts the environment in the following ways:• Noise pollution: In large numbers, trucks can contribute to noise pollution. Noise pollution disrupts urban and rural areas, often affecting the well-being of residents and wildlife. Exposure to high levels of noise can lead to stress and cardiovascular issues.• Carbon emissions: Traditional fuels in trucks release CO2 into the atmosphere. Of the total global transport emissions, 29% came from trucking.• Air quality: Trucks emit nitrogen oxides and particulate matter both degrade air quality, harm the environment, and lead to respiratory problems in humans. • Route planning: Inadequate route planning can cost fleets money, time, and resources. AI can accurately predict demands and requirements recommending the most sustainable route. Its algorithms can analyse traffic patterns, weather conditions, and fuel efficiency to optimise delivery routes. This process saves money and contributes to cutting carbon emissions.• Predicting consumer demand: Products are often shipped to the consumer but not claimed, resulting in wasted resources and a substantial environmental impact. AI machine learning and predictive analysis will assist manufacturers in anticipating demand, streamlining supply, and optimising manufacturing processes. Through meaningful insights into the delivery and non-receipt of goods, AI can inform logistics companies about what goods to ship tackling environmental problems from the source.• Driver monitoring: AI algorithms analyse driver patterns, such as speeding, harsh braking, and idling. From this, AI can provide coaching and incentives to more fuel-efficient driving.• Energy reduction: AI can assist fleet companies with their energy management across supply chains. It can identify inefficient areas and provide optimisation strategies including analysis data from smart meters, sensors, and other devices to determine what uses too much energy. Although the utilisation of AI will play a role in the logistics industry, it is unlikely it will take over completely. AI algorithms cannot account for spontaneous events and exceptions therefore, human involvement will still play a crucial role. Career opportunities in the haulage industry will still be there but will look significantly different.The industry can adopt the following:• Low-emission vehicles: Electric and hybrid HGVs can reduce carbon emissions. Both are suitable for short and long-haul transportation. • Alternative fuels: With Net-Zero 2050 fast approaching, energy legislation is weighted towards cleaner alternatives. Hydrotreated Vegetable Oil (HVO) can reduce emissions immediately and significantly. is behind the move to a cleaner alternative helping businesses meet their sustainability goals and take meaningful steps towards their net zero future. HVO provides the following benefits:• An immediate reduction of up to in greenhouse emissions compared to standard diesel, across the product life cycle.• Fewer nitrogen oxides than standard diesel• Less particulate matter than standard diesel• Readily biodegradable • Long shelf life of up to 10 years• Practically FAME-free• Drop in alternative diesel no engine or infrastructure modifications are needed.• Vehicle efficiency: Fuel-efficient engines, reduced idle time, and regular maintenance can improve efficiency. • Smart packaging: Biodegradable and recycled materials can be used by manufacturers when shipping items this reduces waste and lowers costs. Additionally, lighter packaging will improve efficiency, resulting in lower carbon emissions.• Renewable energy: Using renewable energy sources, such as solar or wind power, in operations can significantly reduce carbon emissions. • Reduce detour mileage: SNAP Account allows fleet managers to reduce their detour mileage with over 600 service partners available to SNAP Account customers, there’s bound to be a stop on your route.