Susie Jones
Nouvelles et mises à jour • 4 min lire

Comment aborder la question de la diversité des conducteurs dans l'industrie

Créée: 21/08/2024

Mise à jour : 21/08/2024

Si nous vous demandions de décrire un chauffeur de camion, votre réponse pourrait donner l'image stéréotypée d'un homme blanc et âgé. Est-ce exact ? Traditionnellement, le secteur du transport routier est dominé par les hommes. Au fil des ans, le secteur s'est diversifié et a ouvert des opportunités aux femmes, aux personnes d'âges et d'horizons différents. La diversité s'accroît, mais des défis extérieurs tels que le Brexit et la pandémie ont stunnélisé cette évolution.

Les femmes dans l'industrie

Malgré une pénurie de [100 000 conducteurs de poids lourds au Royaume-Uni, seuls 1 à 3 %] (https://www.itv.com/news/2021-08-13/how-female-truckers-are-gearing-up-to-stem-shortfalls-in-the-haulage-industry) des camionneurs sont des femmes. Alors, pourquoi les femmes ne sont-elles pas plus nombreuses à s'engager dans la vie sur la route ?

  • La sécurité : On estime que [60%] (https://www.businessinsider.com/female-truckers-describe-how-to-stay-safe-trucker-shortage-2022-2?r=US&IR=T) des camionneuses se sont senties en danger au travail. Nombre d'entre elles ont exprimé le besoin de se garer sous un éclairage, de planifier leurs arrêts et de se munir d'une bombe lacrymogène.

  • Technologie et équipement : D'un point de vue ergonomique, les camions ont été conçus pour les hommes. Dans le passé, les femmes ont trouvé contraignants le fait d'atteindre les commandes, de régler les sièges et les aspects physiques du travail. Toutefois, grâce aux progrès technologiques, l'effort physique n'est plus un problème. La plupart des camions modernes sont équipés d'une direction assistée et d'une boîte de vitesses automatique pour faciliter les choses.

Malgré ces revers, les femmes font entendre leur voix et imposent des changements dans le secteur. Des conductrices comme [Jodi Smith] (https://www.instagram.com/pinktrucker90/?hl=en) sont de précieuses avocates du secteur. Jodi partage son expérience du camionnage en ligne et prouve que ce secteur n'est pas réservé aux hommes.

"La conduite d'un camion n'est pas un travail d'homme - je peux faire ce travail avec un jeu complet d'acryliques ! C'est assez physique mais ce n'est pas dur", déclare Jodi lorsque [nous lui avons parlé en 2021] (https://fleetpoint.org/driver-training-safety/driver-safety-2/are-women-the-future-of-trucking/). Forte de ses sept années d'expérience, Jodi continue de militer pour que davantage de femmes rejoignent la communauté des transporteurs routiers.

Un résultat qui pourrait conduire à des routes plus sûres - Les données de l'[American Transportation Research Institute] (https://truckingresearch.org/) montrent que les femmes sont des conductrices commerciales plus sûres. Les conducteurs masculins sont 20% plus susceptibles d'être impliqués dans un accident que leurs homologues féminines.

La diversité des âges dans le secteur

L'Office des statistiques nationales indique que l'âge moyen d'un conducteur de poids lourd est de 48 ans et que 47 % des conducteurs de camions au Royaume-Uni ont plus de 50 ans et envisagent de prendre bientôt leur retraite. Ces statistiques, qui s'ajoutent à la pénurie actuelle de conducteurs, indiquent que le secteur a besoin de jeunes conducteurs.

C'est plus facile à dire qu'à faire ; de nombreux jeunes conducteurs sont confrontés aux défis suivants :

  • Formation : L'obtention d'un permis de conduire commercial peut coûter jusqu'à 2 000 £.

  • L'assurance : Bien que l'âge minimum pour conduire un poids lourd au Royaume-Uni soit de 18 ans, nombreux sont ceux qui ont du mal à obtenir une assurance.

  • L'expérience : Certaines entreprises souhaitent engager des conducteurs expérimentés, ce qui peut constituer un inconvénient

  • Conditions : La vie des camionneurs peut être exigeante - les longues heures de travail et le temps passé loin de ses proches peuvent être dissuasifs. Cependant, la vie sur la route comporte de nombreux avantages, tels que la communauté, les voyages, la rémunération et la stabilité de l'emploi.

Les entreprises à la recherche de chauffeurs peuvent tirer profit de l'embauche de jeunes camionneurs. Ils sont plus susceptibles de s'adapter à un secteur en constante évolution. En outre, ils apprennent rapidement et accueillent favorablement les avancées technologiques. L'augmentation du nombre de jeunes conducteurs dans le secteur se traduira par une baisse des taux de rotation, ce qui réduira les coûts de l'entreprise. Cela permettra également au secteur de répondre à la demande croissante de biens et de services.

Cependant, quels sont les inconvénients pour vous si vous êtes un conducteur âgé ? Certains suggèrent que l'âge affecte les capacités physiques et cognitives, ce qui a un impact sur la capacité à conduire en toute sécurité. Ces capacités sont vitales pour les chauffeurs routiers, qui doivent faire face à de longues heures de travail, à des exigences physiques et à des situations stressantes.

La FMCSA a répondu à ces préoccupations. La réglementation impose aux conducteurs âgés de se soumettre à des examens médicaux fréquents et à des évaluations de conduite. Récemment, il a été rapporté qu'un [conducteur de camion de 90 ans] (https://www.bbc.co.uk/news/uk-england-south-yorkshire-64223431) de Sheffield continuait à conduire après avoir obtenu un certificat de bonne santé. Nombreux sont ceux qui affirment que les conducteurs âgés apportent des décennies d'expérience et de connaissances, suggérant que s'ils sont en bonne santé, il ne devrait pas y avoir d'obstacle à l'emploi.

Comment la diversité peut-elle résoudre la pénurie actuelle de conducteurs ?

En 2022, l'Office for Veterans' Affairs a versé 100 000 livres sterling à l'organisation caritative Veterans into Logistics. Celle-ci offre aux anciens combattants la possibilité de devenir conducteurs de poids lourds. Ce financement a permis à l'association d'augmenter considérablement ses formations annuelles, d'accroître ses effectifs et de tripler le nombre de formations disponibles. XPO, ASDA et Muller Milk & Ingredients sont autant d'entreprises qui recrutent activement des vétérans directement après leur formation.

En outre, ASDA a versé 40 000 livres sterling pour contribuer à la poursuite de la formation. Le soutien apporté à des organisations caritatives telles que Veterans into Logistics permet de créer une culture plus diversifiée au sein de la profession de chauffeur routier, tout en luttant activement contre la pénurie actuelle de chauffeurs.

Que peut-on faire pour attirer davantage de diversité ?

La diversité de la main-d'œuvre ouvre les entreprises à des points de vue et des expériences différents. Que peuvent faire les entreprises pour attirer une main-d'œuvre diversifiée ?

  • Investir dans la formation : Les formations destinées à éduquer les employés sur des sujets tels que les préjugés implicites, l'inclusion sur le lieu de travail, la prévention de la discrimination et la manière de soutenir une main-d'œuvre diversifiée peuvent avoir un effet positif.

  • Investissez dans un processus d'embauche inclusif : L'anonymisation du CV d'un candidat peut réduire les préjugés inconscients.

  • Promouvoir une culture d'intégration : Communiquez aux candidats potentiels la manière dont vous abordez les questions actuelles de diversité et d'inclusion.

  • Tendez la main aux groupes sous-représentés dans ce secteur.

La promotion et l'accueil d'une culture diversifiée dans le secteur de la conduite de camions peuvent être très bénéfiques pour l'industrie. Non seulement cela contribuera à créer un environnement de travail plus inclusif et plus accueillant, mais cela permettra également de faire face à la pénurie actuelle de chauffeurs. Les entreprises de transport routier ont la responsabilité d'accueillir la diversité tout autant que les chauffeurs routiers.

Quel pays est en demande de chauffeurs routiers ?

Un rapport publié en décembre 2022 indique que les pénuries en Europe ont augmenté de 42 % entre 2020 et 2021. Le Royaume-Uni arrive en tête avec 100 000 postes de conducteurs vacants. Le Mexique et la Chine sont également en tête de liste, avec une augmentation de 30 % de la pénurie au Mexique et de 140 % en Chine.

Aurons-nous besoin de chauffeurs routiers à l'avenir ?

L'introduction des camions à conduite autonome a laissé entendre à beaucoup qu'il n'y avait plus d'avenir pour les chauffeurs routiers. Pourtant, c'est loin d'être le cas.

  • Les camions autonomes seront déployés progressivement dans des régions désignées. La probabilité que cela affecte la plupart des conducteurs est faible.

  • Si les camions autonomes étaient mis en œuvre dans le monde entier, les chauffeurs resteraient nécessaires. La demande de chauffeurs de camion ne fera qu'augmenter, car il y a trop de choses qui pourraient se produire s'il n'y avait pas de chauffeur dans la cabine.

Quels sont les stéréotypes sur les chauffeurs routiers ?

Nous connaissons l'importance des chauffeurs routiers, mais aux yeux de certains, des stéréotypes négatifs sont encore associés à ce secteur - cette image peut être due à une mauvaise représentation dans les médias et parfois à quelques chauffeurs inexpérimentés. Mais qu'est-ce que cette image stéréotypée ? Et pourquoi est-elle erronée ?

  • Surpoids - Certains relais routiers proposent de la restauration rapide malsaine, ce qui pourrait vous donner l'impression que les chauffeurs routiers ne consomment que cela. Or, ce n'est certainement pas la norme. Manger sainement sur la route peut être un défi, mais beaucoup s'en tiennent à un régime alimentaire équilibré et font de l'exercice régulièrement. Consultez nos conseils pour [manger sainement sur la route] (https://www.linkedin.com/pulse/how-healthy-truck-driver-snap-account/?trackingId=g91E6xbfIMoJTora4dSipQ%3D%3D).

  • Mauvais conducteurs - Un stéréotype qui ne pourrait être plus éloigné de la vérité. Les chauffeurs routiers professionnels prennent la sécurité très au sérieux. Ils respectent souvent les limitations de vitesse, redoublent de prudence par mauvais temps et laissent beaucoup d'espace entre eux et les autres conducteurs.

  • Faute de goût - Nous sommes tous victimes de la rage au volant et les camionneurs ne font pas exception à la règle. Cependant, il est injuste d'attribuer ce stéréotype aux seuls camionneurs.

  • Tous les camionneurs sont des hommes - Les hommes sont plus nombreux que les femmes dans ce secteur, mais le nombre de femmes conductrices de camions augmente.

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mercredi 20 novembre 2024 • Nouvelles et mises à jour

LES CARTES CARBURANT DANS LES TRANSPORTS - COMMENT SNAP SIMPLIFIE LA VIE DES FLOTTES

Miranda Blake

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lundi 18 novembre 2024 • Nouvelles et mises à jour

OPTIMISATION DES ITINÉRAIRES GRÂCE À UN LOGICIEL DE GESTION DE FLOTTE - SNAP ACCOUNT

Miranda Blake

Optimising routes is paramount for fleet operators seeking efficiency and cost-effectiveness. SNAP Account provides a comprehensive approach to route optimisation, ensuring that both drivers and fleet managers can navigate the complexities of the road with ease. Let’s delve into the various aspects of route optimisation, highlighting its benefits and overall impact.Route optimisation involves strategic planning of travel paths to enhance efficiency, reduce costs, and improve service delivery. The primary goal is to determine the best routes for vehicles, considering factors such as distance, traffic patterns, and delivery schedules.By minimising travel distance and time, companies can significantly lower fuel expenses and vehicle wear and tear. Timely deliveries better customer trust and satisfaction, leading to repeat business. Efficient routing allows drivers to complete more in less time, boosting overall productivity.Real-time data can help in adjusting routes dynamically. Understanding the limitations and capabilities of each truck is crucial for effective planning. Adhering to specific times is essential for customer satisfaction.Our , SNAP Account, is revolutionary. Designed to streamline various aspects of operations, including route optimisation, it connects drivers, fleet operators, and service providers through an integrated platform. As a result, it ensures seamless communication and efficiency.Through the and our , we provide access to a network of over 600 service partners across Europe, including truck parks, washes, and fuel stations. Such information can help fleet operators plan more efficient journeys by identifying convenient stop locations.The platform allows users to reserve spaces at over 160 Depot Parking Sites, which can help them to avoid wasted time and potentially optimise their routes to include pre-booked stops. With SNAP Account, drivers can access various services like parking, washing, and refuelling at numerous locations across Europe. This extensive network can contribute to more flexible and efficient route planning. Our portal allows fleet operators to manage multiple truck services for all their vehicles on one account.Interested in how SNAP Account improves fleet management in practice? .Effective fuel management is integral to route optimisation. SNAP Account incorporates tools that help fleets monitor and control fuel consumption.An alternative to traditional fuel cards, allows for seamless fuel management.Fleet operators can access detailed reports on expenditures, helping them to identify trends and areas for improvement. By partnering with Certas Energy, we’re able to provide SNAP Account users with discounted fuel rates, further reducing operational costs.A well-optimised route not only benefits the fleet operator but also enhances the overall experience for drivers.The platform streamlines these processes for drivers, eliminating the need for cash or fuel cards.They can pay for services using their vehicle licence plate numbers, simplifying transactions. All expenses are consolidated into a single invoice, cutting administrative burdens.As the industry continues to evolve, embracing technological advancements will be crucial for staying competitive. Fleet operators looking to optimise their routes and improve overall efficiency should consider adopting SNAP Account as their primary fleet management solution. It not only enhances operational performance but also contributes to a more sustainable future for the transport industry.If you’d like to reap the rewards for your own operations, get in touch by calling +44 (0)1603 777242.

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jeudi 14 novembre 2024 • Nouvelles et mises à jour

CONSEILS POUR SÉCURISER VOTRE VÉHICULE : PROTÉGER VOTRE CAMION CONTRE LE VOL

Miranda Blake

Haulage companies in the UK and Europe can significantly reduce the risk of vehicle and cargo theft. Protecting the lorry is not just about securing the vehicle itself; it involves a holistic approach that includes technology, training, community engagement, and proactive planning. With the right measures in place, fleet managers can ensure the safety of drivers and the integrity of assets, fostering a secure environment for their operations. Enhance your vehicle's security by employing various devices such as padlocks, uniquely numbered seals, and tilt cords. These should be applied immediately after loading to create an additional layer of protection against unauthorised access.Conducting thorough checks is essential. After each stop, take a moment to inspect your lorry and its cargo. Look for any signs of tampering or suspicious activity. Vigilance is critical in preventing theft incidents.Maintain a comprehensive vehicle security checklist. It should be readily available for review by Border Force officers or other authorities when required. This not only demonstrates your commitment but also aids in the investigation process if theft occurs.Opt for parking spaces that are well-lit and busy. Areas with high pedestrian traffic and surveillance cameras are less appealing to thieves. Whenever possible, use designated secure parking areas that are equipped with perimeter fencing and advanced surveillance systems or security personnel. These locations provide an added layer of safety. For overnight parking, choose places that are illuminated and monitored.Find safe truck parking on your transit route using the .Incorporating advanced technology can significantly bolster your vehicle's security. Equip your lorry with modern systems, including GPS tracking, immobilisers, and panic alarms. These not only deter theft but also aid in recovery if an incident happens. Moreover, plotting your journeys effectively can help you avoid high-risk areas. Utilise software that allows you to map out delivery routes while steering clear of known hotspots for cargo theft. By implementing telematics and GPS technology to monitor your vehicle in real-time – you’ll be able to track its location and ensure adherence to planned journeys.A well-defined set of security protocols is essential for all drivers. As a , you may provide comprehensive written guidelines detailing security measures they should follow. Such an approach ensures everyone is on the same page regarding safety practices.You should train drivers on how to effectively use the systems installed in their lorries. Familiarity with these devices can enhance their effectiveness. It’s also a good idea to educate them about potential threats and the importance of vigilance. They should be aware of common tactics used by thieves and how to respond appropriately.Keeping your trucks in optimal condition reduces the risk of breakdowns that could lead to theft. Implement a proactive maintenance schedule to ensure your vehicles are always in good working order. Regular checks can prevent mechanical failures that may leave your lorries vulnerable.Establishing clear communication channels is vital for effective security management. Maintain open communication between drivers, dispatchers, and security personnel. This allows for immediate reporting of any suspicious activity or vehicle issues. Encourage drivers to check in periodically throughout their shifts. Engaging with the local community can enhance your security measures. Collaborate with other businesses and local law enforcement to share information about potential threats. A collective approach can increase awareness and lead to more effective crime prevention strategies. Participate in community initiatives that focus on this – building relationships can create a support network that aids in protecting your assets.Having a solid plan in place for emergencies can mitigate the effects of theft. Develop clear protocols for responding to incidents. It should include steps for reporting it, contacting law enforcement, and notifying your insurance provider. Ensure that all drivers are familiar with these – they should know how to act quickly and effectively.Training drivers to be aware of their surroundings can prevent theft. Educate them on how to identify suspicious activity around their vehicles, and encourage them to trust their instincts and report any unusual occurrences. Moreover, stress the importance of prioritising personal safety over cargo. If confronted by a thief, they should comply and report the incident to authorities as soon as it’s safe to do so.We provide a smart payment system that automatically records and tracks fuel transactions. When drivers refuel their vehicles at any of the 3,500locations across the UK, they simply present their SNAP Fuel card to pay for the transaction, which eliminates the need for cash or credit cards, streamlining the process.The system automatically adds each fuel transaction to the account associated with the vehicle's licence plate number. Such automation removes the need for drivers to manually collect and submit receipts, reducing administrative burden and potential for errors.Fleet managers receive monthly itemised invoices that provide a detailed overview of activity for all their vehicles, which allows for easy monitoring of fuel consumption and spending across the entire fleet.SNAP Fuel integrates with other SNAP Account services, enabling fleet managers to monitor not just fuel transactions, but also parking and washing services in a single account, providing a comprehensive view of operations and expenses. .