Susie Jones
Nieuws en updates • 4 min lezen

Hoe de diversiteit van bestuurders in de sector aan te pakken

Gemaakt: 21-08-2024

Bijgewerkt: 21-08-2024

Als we je zouden vragen om een vrachtwagenchauffeur te beschrijven, zou je antwoord een stereotiep beeld kunnen schetsen van een oudere, blanke man. Is dit juist? Van oudsher wordt de vrachtwagenindustrie gedomineerd door mannen. In de loop der jaren is de sector diverser geworden en hebben vrouwen, mensen van verschillende leeftijden en achtergronden de kans gekregen om aan de slag te gaan. De diversiteit neemt toe, maar externe uitdagingen zoals Brexit en de pandemie hebben dit stunted.

Vrouwen in de industrie

Ondanks een tekort van 100.000 vrachtwagenchauffeurs in het Verenigd Koninkrijk, is slechts 1% tot 3% van de vrachtwagenchauffeurs vrouw. Waarom tekenen er dan niet meer vrouwen voor een leven op de weg?

  • Veiligheid: Naar schatting 60% van de vrouwelijke truckers heeft zich wel eens onveilig gevoeld tijdens het werk. Velen hebben aangegeven dat ze onder een lamp moeten parkeren, hun stops moeten plannen en pepperspray bij zich moeten dragen.

  • Techniek en uitrusting: Ergonomisch gezien zijn trucks gebouwd voor mannen. In het verleden vonden vrouwen het reiken naar knoppen, het verstellen van stoelen en de fysieke aspecten van het werk beperkend. Dankzij de technologische vooruitgang is fysieke inspanning echter geen probleem meer. De meeste moderne trucks hebben nu stuurbekrachtiging en automatische versnellingsbakken om het makkelijker te maken.

Ondanks deze tegenslagen laten vrouwen hun stem horen en dwingen ze veranderingen af in de sector. Chauffeurs zoals Jodi Smith zijn van onschatbare waarde als pleitbezorgers voor de industrie. Jodi deelt haar ervaringen als vrachtwagenchauffeur online en bewijst dat deze industrie niet alleen een mannenwereld is.

"Vrachtwagenchauffeur is geen mannenberoep - ik kan dit werk doen met een volledige set acrylverf! Het is heel fysiek maar niet zwaar", zegt Jodi toen [we haar in 2021 spraken] (https://fleetpoint.org/driver-training-safety/driver-safety-2/are-women-the-future-of-trucking/). Met zeven jaar ervaring achter de rug blijft Jodi pleiten voor meer vrouwen in de vrachtwagenwereld.

Een resultaat dat zou kunnen leiden tot veiligere wegen - gegevens van het American Transportation Research Institute tonen aan dat vrouwen veiligere commerciële bestuurders zijn. Mannelijke bestuurders hebben 20% meer kans om betrokken te raken bij een ongeval dan hun vrouwelijke tegenhangers.

Leeftijdsdiversiteit in de sector

Het Office of National Statistics geeft aan dat de gemiddelde leeftijd van een vrachtwagenchauffeur achtenveertig is en dat 47% van de vrachtwagenchauffeurs in het Verenigd Koninkrijk ouder is dan vijftig en binnenkort met pensioen gaat. Deze statistieken en het huidige chauffeurstekort suggereren dat er behoefte is aan jongere chauffeurs in de sector.

Dat is makkelijker gezegd dan gedaan; veel jonge bestuurders worden geconfronteerd met de volgende uitdagingen:

  • Opleiding: Het behalen van een commercieel rijbewijs kan tot 2000 pond kosten.

  • Verzekering: Hoewel de minimumleeftijd om een vrachtwagen te besturen in het Verenigd Koninkrijk 18 is, hebben velen moeite om een verzekering te krijgen.

  • Ervaring: Sommige bedrijven willen ervaren chauffeurs aannemen, wat een tegenslag kan zijn

  • Omstandigheden: Het leven van een vrachtwagenchauffeur kan veeleisend zijn - lange uren en tijd weg van geliefden kunnen afschrikkend werken. Er zijn echter veel voordelen aan het leven op de weg, zoals de gemeenschap, reizen, salaris en stabiliteit van de baan.

Bedrijven die op zoek zijn naar chauffeurs kunnen profiteren van het aannemen van jongere chauffeurs. Ze passen zich eerder aan aan een steeds veranderende industrie. Bovendien zijn het snelle leerlingen die technologische ontwikkelingen verwelkomen. Een toename van het aantal jongere chauffeurs in de sector zal resulteren in een lager personeelsverloop, waardoor de bedrijfskosten dalen. Het zal er ook voor zorgen dat de industrie voldoet aan de groeiende vraag naar goederen en diensten.

Maar wat zijn de nadelen voor jou als oudere bestuurder? Sommigen suggereren dat leeftijd de fysieke en cognitieve vaardigheden beïnvloedt, wat invloed heeft op het vermogen om veilig te rijden. Deze vaardigheden zijn van vitaal belang voor vrachtwagenchauffeurs die lange uren maken, fysieke eisen stellen en stressvolle situaties het hoofd moeten bieden.

FMCSA heeft deze problemen aangepakt. Volgens de regelgeving moeten oudere chauffeurs regelmatig medische onderzoeken en rijexamens ondergaan. Onlangs werd gemeld dat een [90-jarige vrachtwagenchauffeur] (https://www.bbc.co.uk/news/uk-england-south-yorkshire-64223431) uit Sheffield nog steeds vrachtwagenchauffeur was nadat hij helemaal gezond was verklaard. Velen argumenteren dat oudere chauffeurs tientallen jaren ervaring en kennis meebrengen - wat suggereert dat als ze gezond zijn, er geen belemmering voor tewerkstelling zou moeten zijn.

Hoe kan diversiteit het huidige chauffeurstekort oplossen?

In 2022 gaf het Office for Veterans' Affairs £100.000 aan de liefdadigheidsinstelling Veterans into Logistics. De liefdadigheidsinstelling biedt veteranen de kans om vrachtwagenchauffeur te worden. Dankzij de financiering kon de liefdadigheidsinstelling haar jaarlijkse training aanzienlijk uitbreiden, het aantal medewerkers vergroten en het trainingsaanbod verdrievoudigen. XPO, ASDA en Muller Milk & Ingredients zijn allemaal bedrijven die veteranen direct na hun opleiding in dienst nemen.

Daarnaast heeft ASDA £40.000 beschikbaar gesteld voor verdere training. Steun aan goede doelen zoals Veterans into Logistics zorgt voor een meer diverse cultuur binnen de vrachtwagenchauffeursbranche, terwijl het huidige chauffeurstekort actief wordt aangepakt.

Wat kan er gedaan worden om meer diversiteit aan te trekken?

Een divers personeelsbestand stelt bedrijven open voor verschillende standpunten en ervaringen. Wat kunnen bedrijven doen om een divers personeelsbestand aan te trekken?

  • Investeer in training: Training om werknemers voor te lichten over onderwerpen als impliciete vooroordelen, inclusiviteit op de werkplek, discriminatiepreventie en hoe je een divers personeelsbestand kunt ondersteunen, kan een positief effect hebben.

  • Investeer in een inclusief wervingsproces: Het anonimiseren van het cv van een kandidaat kan onbewuste vooroordelen verminderen.

  • Bevorder een inclusieve cultuur: Communiceer aan potentiële kandidaten hoe je omgaat met actuele kwesties rond diversiteit en inclusie.

  • Zoek contact met ondervertegenwoordigde groepen in deze sector.

Het bevorderen en verwelkomen van een diverse cultuur in vrachtwagenchauffeurs kan de sector veel voordeel opleveren. Het zal niet alleen bijdragen aan het creëren van een meer inclusieve en gastvrije werkomgeving, maar het zal ook helpen bij het voortdurende chauffeurstekort. Truckingbedrijven hebben net zo goed een verantwoordelijkheid om diversiteit te omarmen als vrachtwagenchauffeurs.

Naar welk land is er vraag naar vrachtwagenchauffeurs?

Een rapport dat in december 2022 werd gepubliceerd, suggereerde dat de tekorten in Europa van 2020 tot 2021 met 42% waren gestegen. Het Verenigd Koninkrijk kwam als beste uit de bus met vacatures voor 100.000 chauffeurs. Mexico en China stonden ook hoog op de lijst: de tekorten in Mexico stegen met 30% en in China met maar liefst 140%.

Hebben we in de toekomst nog vrachtwagenchauffeurs nodig?

De introductie van zelfrijdende vrachtwagens heeft velen doen geloven dat er geen toekomst is voor vrachtwagenchauffeurs. Dit is echter verre van het geval.

  • Autonome vrachtwagens zullen stapsgewijs in bepaalde regio's worden ingevoerd. De kans dat dit gevolgen heeft voor de meeste chauffeurs is klein.

  • Als autonome vrachtwagens wereldwijd zouden worden ingevoerd, zouden er nog steeds chauffeurs nodig zijn. De vraag naar vrachtwagenchauffeurs zal alleen maar toenemen omdat er te veel dingen kunnen gebeuren als er geen chauffeur in de cabine zit.

Wat zijn de stereotypen van vrachtwagenchauffeurs?

We weten hoe belangrijk vrachtwagenchauffeurs zijn, maar in de ogen van enkelen zijn er nog steeds negatieve stereotypen verbonden aan de sector - dit beeld kan te wijten zijn aan een verkeerde voorstelling in de media en soms aan een paar onervaren chauffeurs. Maar wat is dit stereotiepe beeld? En waarom is het verkeerd?

  • Overgewicht - Sommige truckstops bieden ongezond fastfood aan, waardoor je de indruk zou kunnen krijgen dat vrachtwagenchauffeurs dit alleen maar eten. Maar dat is zeker niet de norm. Gezond eten onderweg kan een uitdaging zijn, maar velen houden zich aan een uitgebalanceerd dieet en bewegen regelmatig. Bekijk onze tips voor [gezond eten onderweg] (https://www.linkedin.com/pulse/how-healthy-truck-driver-snap-account/?trackingId=g91E6xbfIMoJTora4dSipQ%3D%3D).

  • Slechte chauffeurs - Een stereotype dat niet minder waar is. Professionele vrachtwagenchauffeurs nemen veiligheid zeer serieus. Ze houden zich vaak aan de snelheidslimiet, zijn extra voorzichtig in moeilijk weer en laten veel ruimte over tussen zichzelf en andere chauffeurs.

  • Brutaal - We worden allemaal wel eens woedend op de weg en vrachtwagenchauffeurs vormen daarop geen uitzondering. Het is echter niet eerlijk om dit stereotype alleen bij vrachtwagenchauffeurs te leggen.

  • Alle vrachtwagenchauffeurs zijn mannen - Er zijn meer mannen dan vrouwen in deze sector, maar het aantal vrouwelijke vrachtwagenchauffeurs neemt toe.

Deel naar

Anderen lezen ook...

Header Image

donderdag 07 augustus 2025 • Nieuws en updates

BINNEN IN FORMULE PREMIER TRUCKSTOP: ONDERZOEK NAAR HUN SUCCES EN HUN RELATIE MET SNAP

Susie Jones

Situated in Ellesmere Port, a stone's throw away from the M53, is . Voted UK's Truckstop of the Year 2023, the site has become a firm favourite among the trucking community. Playing homage to their link to Formula 1 (the site once provided fuel to racing cars around the world), the truck stop is doused in the iconic red, with plenty of sporting memorabilia to keep visitors busy for hours. As they celebrate their 10th anniversary, we sit down with Operations Manager Ash Evans to discuss everything from new facilities and sustainability goals to driver welfare and their relationship with SNAP. explains Ash.The site hosts a range of fantastic facilities to provide truck drivers with a home away from home. states Ash.As we're given a tour around the site, we walk through a dedicated gaming room, equipped with a pool and a table tennis table, a lounge area complete with massage chairs and a plethora of games consoles to help relax a driver after a long shift. On the more practical side, the site offers washing facilities, a gym, and a kitchen area to make homemade meals. For those who don't fancy cooking after a day behind the wheel, they can make use of the on-site restaurant now offering SNAP meal vouchers. Recently, the site renovated its female facilities, with state-of-the-art, spa-like washrooms. Included in this upgrade was a gender neutral toilet and shower room both areas are kept locked to ensure safety and security. explains Ash. Discover the new facilities at Formula through our with Ash.Ash and the team have a close relationship with Stuart Willetts, one of SNAP's UK Business Development Managers, who is always at the end of the phone to go over any queries. states Ash. Ash explains how offering SNAP meal vouchers has benefited not only the drivers but the site as well:Driver well-being has been a hot topic of discussion within the industry for a long time. With suicide rates among truck drivers than the national average, truck stops play a vital role in improving driver welfare. Something of which Ash believes shouldn't be difficult for a truck stop to achieve:This has certainly been a key focus for Formula, influencing everything from their facilities and continuous improvements to the safety and security of those parking up. Ash states. The industry has a long way to go, and Formula Truck Stop is setting the bar high. We asked Ash what the industry could do to help with driver well-being:Something that Stuart is all too aware must happen, as his role within SNAP allows him to empathise with the day-to-day challenges truck drivers face:The truck stop has come a long way since its humble beginnings. With SNAP helping to streamline operations, the site has been able to concentrate on expanding and pursuing its sustainability goals. With over 195,000 truck drivers on the SNAP network, the site had to add an overflow parking area, giving them an extra 50 spaces, to meet the growing demand. The site is now focusing on their sustainability goals, Ash explains:.Inspired by what you've just read? . Catch the full interview with

Header Image

maandag 21 juli 2025 • Nieuws en updates

HOE KLIMAATVERANDERING DE MOBILITEITSSECTOR BEÏNVLOEDT

Guest

Climate change is no longer a distant risk. For those working in road transport, it’s a daily operational reality – one that’s becoming harder to ignore with every passing year. From heatwaves that melt tarmac to floods that cut off major routes, the impact of a shifting climate is baked into the business of moving goods.For fleet managers, this means navigating evolving regulations, updating infrastructure and rethinking continuity planning. For drivers, it means adapting to new risks on the road – from tyre blowouts to disrupted delivery windows. And for the entire sector, it signals the need for a more resilient, climate-aware approach to mobility.In July 2022, the UK experienced its . As temperatures climbed to 40℃, roads began to soften, with sections of the closed due to surface degradation. Fleet operators were forced to reroute deliveries, sometimes at short notice, while engine temperatures soared and vehicles struggled to maintain performance.That same year, high winds from caused widespread damage across freight corridors in Western Europe, overturning high-sided vehicles and damaging temperature-sensitive cargo. Meanwhile, in January 2024, Storm Henk flooded vast areas of central England. Key routes in the Midlands were and some drivers were stranded for hours.These are not isolated events. They are signs of a transport system increasingly vulnerable to climate threats. Road surfaces, vehicle components and logistics networks are all being tested by changing conditions – and the consequences are being felt throughout the supply chain.When it comes to climate-related disruption, the impacts aren’t just felt on individual routes. Whole supply chains are being affected – sometimes with little warning. In The Netherlands, rising sea levels and heavier rainfall are prompting authorities and businesses to reassess the resilience of critical logistics infrastructure, particularly in low-lying industrial areas. The Port of Rotterdam – Europe’s largest seaport – has to adapt to climate risk, reinforcing quay walls, elevating access roads and upgrading stormwater systems to protect against flooding. Inland logistics centres are also under scrutiny, as extreme weather has exposed vulnerabilities in access routes and drainage.Fleet technology is improving fast, especially when it comes to electrification and smart diagnostics. But climate change is creating new stresses for even the most advanced vehicles. Battery efficiency can in cold weather, reducing the effective range of electric vans. Meanwhile, high temperatures and put additional strain on vehicle cooling systems.To address these issues, some operators are investing in predictive maintenance systems that use telematics to anticipate wear and schedule repairs before costly failures occur. Others are upgrading cab comfort systems to protect driver wellbeing during periods of extreme heat or cold. While these changes involve upfront investment, they can pay dividends in uptime, safety and driver retention.Rising climate risk is reshaping insurance, too. Some insurers are responding to the increased frequency of extreme weather claims by and tightening exclusions. Business interruption policies, in particular, are under , especially where supply chains are vulnerable to repeat disruption. And while cargo insurance remains a consideration, not all policies automatically cover delays caused by climate events such as flooding or high winds.Fleet managers should review their cover in light of these emerging risks. That means checking for exclusions, assessing how climate-related events are defined, and ensuring that critical gaps – such as downtime due to road closures – are adequately addressed. In some cases, demonstrating a proactive approach to risk management, flood mitigation and driver training can also help secure more favourable terms.While the physical impacts of climate change are already visible, regulatory shifts are adding another layer of complexity for operators. Low-emission zones are expanding rapidly across the UK and Europe, placing new demands on fleet composition and compliance. In London, the Ultra Low Emission Zone (ULEZ) continues to grow, while cities like Birmingham and Oxford have introduced their own variations. At the European level, the package have set ambitious targets for decarbonisation. Fleet operators are being incentivised – and increasingly required – to switch to cleaner fuels and technologies. From electrification mandates to supply chain transparency rules, operators now face a new baseline for what’s considered acceptable business practice.For those managing fleets, these changes present both a logistical challenge and a strategic opportunity. Embracing sustainability isn't just about avoiding penalties – it’s about futureproofing operations and staying ahead of changing customer expectations.Adaptation doesn’t happen overnight, but incremental changes can have a meaningful impact. Some operators are now carrying out climate risk assessments across their fleet operations, identifying assets and routes most vulnerable to disruption. Others are offering drivers updated training to improve safety and decision-making during extreme weather events.Fuel choices are shifting too. Hauliers looking for lower-carbon alternatives are turning to HVO – hydrotreated vegetable oil – an alternative to diesel that cuts emissions without requiring new infrastructure. Meanwhile, those investing in load optimisation software are seeing benefits not just in fuel economy but in emissions reductions that support compliance goals.There’s no longer any doubt that climate change is shaping the future of road transport, not in decades, but right now. The challenge for operators is to shift from a reactive mindset to a more strategic, long-term mindset. That means understanding the risks, acting on them early, and recognising that resilience is fast becoming a source of competitive advantage.“We’re hearing the same thing from fleet operators across the UK and Europe,” says Nick Renton, Head of European Strategy and Business Development at SNAP. “Climate disruption isn’t a future risk – it’s already here, affecting everything from warehousing and route planning to driver welfare. The fleets that thrive will be the ones that treat climate resilience as a business strategy, not just an emergency response.“It matters because the cost of inaction is rising – not just financially, but in terms of missed deliveries, operational downtime and the wellbeing of drivers on the road. If we want to keep goods moving and businesses growing, we need to start building that resilience in now.”At SNAP, we work closely with fleets across the UK and Europe to help them navigate this new reality. Whether it’s through insights, partnerships, or smarter tools for on-the-road operations, we’re here to support those who keep the wheels turning – whatever the weather. to take advantage of our fleet management solutions.

Header Image

woensdag 02 juli 2025 • Nieuws en updates

HOE DE BRITSE FINANCIERING VAN INFRASTRUCTUUR DE MOBILITEITSINDUSTRIE KAN BEÏNVLOEDEN

Guest

After years of patchy investment and mounting congestion, the UK government has committed to more than £700 billion in infrastructure spending over the next decade – much of it earmarked for the nation’s roads. From new freight corridors to cutting-edge digital traffic systems, the impact of the 10-Year Infrastructure Strategy on commercial drivers and the wider mobility industry could be transformational.Roads are just one part of the UK’s transport mix – but they carry the overwhelming majority of goods. , 81% of domestic freight and 75% of imports and exports move by road, making it the backbone of UK logistics and the economy.And, despite making up just over two per cent of the UK’s road network by length, the carries 34% of all road journeys – including many of the most time-sensitive, high-volume freight routes. For the drivers using them, their condition and capacity have a direct impact on safety, efficiency and delivery performance. However, data shows that around 24,500 miles – more than one in every 10 miles – of the network in England and Wales is likely to require maintenance in the next 12 months.A number of recent emergency bridge closures have further exposed how vulnerable the network has become. In some areas, cracked support structures and decades-old concrete have created dangerous conditions for all road users – especially HGVs, which are often the first to face weight restrictions or forced rerouting.The government has responded with a new £1 billion fund to repair and rebuild deteriorating bridges, crossings and flyovers as part of its infrastructure strategy. It’s a welcome step – and one that reflects growing industry pressure. For professional drivers, it could mean fewer detours, fewer sudden restrictions, and less time lost to infrastructure that isn’t fit for modern logistics.But safety isn’t just about avoiding catastrophic failures. It’s also about long-term resilience – ensuring roads, bridges and lay-bys are maintained properly before they become hazards. This renewed focus on maintenance signals that road upkeep may finally start to match the scale, size and speed of the vehicles that depend on it.While high-profile projects dominate announcements, it’s often the everyday condition of the road surface that has the biggest impact on drivers. For those in haulage, potholes are more than a nuisance – they’re a persistent safety hazard and a costly burden.Repeated exposure to uneven surfaces increases wear and tear on HGVs, damages tyres and suspension and contributes to driver fatigue. In some cases, pothole damage has forced vehicles off the road for emergency repairs, disrupting deliveries and affecting service-level agreements.For drivers, the risks are personal. Trying to avoid potholes – especially on narrow or busy roads – can lead to dangerous manoeuvres. Add poor weather, limited lighting or tight delivery schedules and the stakes only rise.As part of its wider infrastructure push, the government has allocated as part of the Plan for Change to upgrade local infrastructure, including potholes, cracked surfaces and worn-out carriageways. The aim is to bring roads up to a safer, more reliable standard – particularly on freight-heavy routes.It won’t fix the problem overnight, but it marks a shift in priorities – recognising that driver welfare starts with the basics, and that a safe, comfortable journey depends on well-maintained roads.For fleets, the knock-on benefits include fewer unplanned repairs, lower insurance claims and less driver downtime. For drivers, it means fewer jolts, less stress and one less thing to worry about on a long shift.Driver welfare is front and centre of modern transport conversation. Long hours, delayed schedules and inadequate facilities have taken their toll. But the government’s latest plans offer hope for a safer, better-connected network.Across the UK, driver facilities have struggled to keep up with demand. Parking is often limited, services are stretched and many rest areas fall short on comfort and security – especially for long-haul operations. That’s why the government is also : more secure parking, better welfare amenities and planning reforms to speed up the development of new sites.At the same time, investment in charging and refuelling hubs for electric and hydrogen trucks is accelerating. Moto, for example, has committed to installing over 300 HGV electric chargers at 23 motorway locations, while Ashford Truckstop is being transformed into a major charging hub for cross-Channel freight. These facilities aren’t just about keeping vehicles moving – they’re about giving drivers safe, well-equipped places to rest and recharge themselves.If your drivers are looking for a safe place to stop, our intruck app allows them to identify and book rest stops across the UK and Europe. Traffic jams, unpredictable routes and pressure to hit delivery windows contribute to driver stress and fatigue – and they make the road a more dangerous place to be.Major infrastructure upgrades like the Lower Thames Crossing, A66 dualling and M60 Simister Island improvements are designed to reduce congestion and cut accident risks at some of the UK’s most notorious pinch points. In addition, there’s still a push to introduce digital tools that support safer, smoother journeys. Real-time traffic alerts, smart detection systems and better traffic management will help fleet managers and drivers respond quickly to disruptions and reroute where needed. is already laying the groundwork, with smart infrastructure that can detect hazards earlier, manage traffic flows more intelligently and communicate clearer, real-time updates.A step forward for mobility and driver welfare. The coordinated national effort to tackle the UK’s infrastructure backlog and to modernise the roads in a way that benefits the drivers who rely on them most.The real test will be in delivery. Turning funding into tangible improvements will require listening to drivers, learning from frontline experience and measuring success by how the roads feel – not just what they cost.“This new wave of investment isn’t just about cutting journey times,” says Stuart Willetts, UK Business Development Manager, at SNAP. “It’s about building a transport network that supports driver wellbeing and operational efficiency and the clean mobility transition. We can’t wait to see the results.”Use the near you – no matter what road you’re on.